二、痛點(diǎn)　　魏小安曾經(jīng)在一篇文章中說過這么一段話：“中國(guó)的旅游已經(jīng)形成了很大的規(guī)模，但嚴(yán)格來(lái)說，旅游的財(cái)富創(chuàng)造不夠，現(xiàn)在全國(guó)的旅游企業(yè)總體而言，經(jīng)營(yíng)狀況不能說好，這是一個(gè)長(zhǎng)期的問題，數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)20多年來(lái)旅游一直是宏觀報(bào)喜、微觀報(bào)憂，去年全國(guó)旅游收入突破4萬(wàn)億，但是利潤(rùn)數(shù)據(jù)通常報(bào)不出來(lái)，是因?yàn)殄X賺得少的可憐。

一個(gè)像SharedCount這樣的網(wǎng)站可以快速向你反饋你的網(wǎng)站在社交媒體上的表現(xiàn)如何。把所有東西放一起主流的分析工具都能以電子表格格式導(dǎo)出數(shù)據(jù)，那樣你就可以把這些信息都放進(jìn)MSExcel或者谷歌Spreadsheet里面以便查看整體數(shù)據(jù)。

主流網(wǎng)站都是基于訪客所喜愛的內(nèi)容而建立他們的商業(yè)模式。GoogleAnalytics可以輕松地嵌入在網(wǎng)頁(yè)中并告訴你用戶與網(wǎng)站的交互情況，而且完全免費(fèi)。社交媒體社交媒體網(wǎng)站，如Twitter，Instagram和Facebook變得越來(lái)越吸引流量，在每個(gè)頁(yè)面審計(jì)中包含你的社交媒體引流統(tǒng)計(jì)是個(gè)不錯(cuò)的主意。

有了這種數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法，你就能處理網(wǎng)頁(yè)問題并建立搜索引擎和用戶都喜愛的網(wǎng)站啦~原文地址：http://internet.com/web-101/how-to-do-a-content-audit-of-your-website/document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。這種方法需要將網(wǎng)站中的內(nèi)容整合起來(lái)并作實(shí)際決策。

搜索引擎掃描網(wǎng)站的內(nèi)容質(zhì)量，終端用戶往往只對(duì)那些對(duì)他們有用的內(nèi)容感興趣。

基于數(shù)據(jù)建立標(biāo)準(zhǔn)一種簡(jiǎn)單的衡量網(wǎng)頁(yè)價(jià)值的辦法是檢查在過去的18個(gè)月里它帶來(lái)了多少流量將來(lái)的某一天，他可能也會(huì)創(chuàng)業(yè)，甚至做出一家偉大的企業(yè)。

回想當(dāng)時(shí)如果封鎖消息，反而會(huì)讓人產(chǎn)生各種懷疑和顧慮，結(jié)果可能也不會(huì)那么美好了。充滿霸氣，強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀，卻缺乏尊重。

從某種意義上，裁員可能意味著公司戰(zhàn)略失誤。對(duì)于那些動(dòng)不動(dòng)對(duì)員工頤氣指使的老板，我想說一句，你的員工并不一定比你差，他們只是在積累經(jīng)驗(yàn)。